La auditoria automatica que revisa cada nomina subida (PDF)

Guia paso a paso

1. Comprobacion 1: verifica que el porcentaje de IRPF es correcto segun salario, situacion familiar y tipo de contrato.
2. Comprobacion 2: revisa que las bases de cotizacion a la Seguridad Social estan dentro de los limites del grupo.
3. Comprobacion 3: si hay baja medica, comprueba los porcentajes (60% primeros 20 dias, 75% a partir del 21).
4. Comprobacion 4: cruza el salario con las tablas del convenio colectivo para verificar que cumple el minimo.
5. Comprobacion 5: revisa que la base de cotizacion incluye el prorrateo de las pagas extra.