Nóminas y Contratos Importante

Registrar una variación de datos de cotización

2:30 Tutorial 8.49

Una variación deja constancia de un cambio en los datos de cotización del trabajador y actualiza su ficha. Es un registro interno: no se transmite a la TGSS.

Antes de empezar

  • Trabajador en estado Alta: solo entonces la tarjeta Acciones Rápidas ofrece Registrar Variación.
  • El nuevo valor y su fecha efectiva: jornada, tipo de contrato TGSS, base de cotización mensual o grupo de cotización.
  • Permiso de edición en el área laboral. Un miembro de equipo estándar solo opera sobre los clientes que tiene asignados; el rol de solo lectura no puede registrar movimientos.

Paso 1. Abrir la ficha y pulsar Registrar Variación

En Gestión Laboral > Trabajadores, pulsar el icono Ver detalle de la fila. En Acciones Rápidas (1), pulsar Registrar Variación (2).

Ficha de un trabajador en estado Alta con la tarjeta Acciones Rápidas (1) y el botón Registrar Variación (2) recuadrados.

Paso 2. Elegir la fecha y el tipo de variación

En el cuadro Registrar Variación, indicar la Fecha efectiva (1), obligatoria, y elegir el Tipo de variación (2). Según el tipo, aparecen los campos específicos.

Cuadro Registrar Variación con Fecha efectiva (1) y el desplegable Tipo de variación (2) desplegado.
Nota. Tipos disponibles: Cambio de jornada (completa/parcial), Cambio tipo de contrato, Variación base de cotización y Cambio grupo de cotización.

Paso 3. Completar los campos del tipo elegido

Campos según el Tipo de variación:

  1. Cambio de jornada: Nueva jornada (1), obligatoria, y Horas semanales, opcional. Vacías, se asignan 40 con jornada completa y 20 con parcial.
  2. Cambio tipo de contrato: Nuevo tipo contrato TGSS, obligatorio, con código y descripción.
  3. Variación base de cotización: Nueva base cotización (EUR/mes) (2), obligatoria, y Nuevo salario bruto anual (EUR), opcional.
  4. Cambio grupo de cotización: Nuevo grupo cotización, obligatorio, del 1 al 11.
Cuadro Registrar Variación con Variación base de cotización elegida, Nueva base cotización (1) y Nuevo salario bruto anual (2).
Nota. Si el nuevo salario bruto anual se deja vacío, la ficha conserva el que tenía.

Paso 4. Añadir notas y guardar

Opcionalmente, anotar una observación en Notas (hasta 500 caracteres) y pulsar Registrar Variación.

Importante. El movimiento queda en estado Borrador. No se transmite a la TGSS ni genera ningún fichero.
Atención. El valor nuevo se aplica a la ficha al guardar, con independencia de la fecha efectiva. No modifica contratos ni nóminas ya generadas.

Paso 5. Comprobar el resultado

Aviso «Variación registrada correctamente.». Situación Laboral muestra el valor nuevo y Historial Movimientos SS, el movimiento con su Subtipo.

Nota. El historial global está en Cierre y Seg. Social > Movimientos SS, con el filtro Variaciones.

Resultado

La ficha del trabajador recoge el nuevo valor y el movimiento figura en Historial Movimientos SS y en Movimientos SS, de tipo Variación y en estado Borrador. No se comunica nada a la TGSS.

Campos del cuadro Registrar Variación

Campo Qué admite Obligatorio Efecto
Fecha efectiva Fecha Sí Fecha del movimiento en el historial.
Tipo de variación Cambio de jornada (completa/parcial) · Cambio tipo de contrato · Variación base de cotización · Cambio grupo de cotización Sí Decide qué campos se piden y qué dato de la ficha cambia.
Nueva jornada Completa (40h/semana) · Parcial Sí, con cambio de jornada Jornada de la ficha.
Horas semanales Número de 1 a 40 No Horas de la ficha. Vacío: 40 con jornada completa, 20 con parcial.
Nuevo tipo contrato TGSS Tipo de contrato con su código Sí, con cambio de contrato Tipo de contrato TGSS de la ficha.
Nueva base cotización (EUR/mes) Importe, 0 o superior Sí, con variación de base Base de cotización mensual de la ficha.
Nuevo salario bruto anual (EUR) Importe, 0 o superior No Salario bruto anual de la ficha. Vacío: se conserva el actual.
Nuevo grupo cotización Grupo del 1 al 11 Sí, con cambio de grupo Grupo de cotización de la ficha.
Notas Texto, hasta 500 caracteres No Observación visible en el historial de la ficha.

Problemas frecuentes

No aparece Registrar Variación en la ficha.
El trabajador no está en estado Alta. La tarjeta solo ofrece Registrar Variación con el trabajador en Alta.
La variación no se guarda y la ficha muestra un error.
Falta el campo obligatorio del tipo elegido: la nueva jornada, el tipo de contrato, la base o el grupo. Completarlo y volver a registrar la variación.
«El rol de solo lectura no permite esta acción.»
El usuario tiene rol de solo lectura. Hace falta un rol con permiso de edición en el área laboral.
Error 403 al registrar la variación.
El miembro de equipo estándar no tiene asignado el cliente del trabajador. Pedir la asignación al titular.
Consejo
Anotar en **Notas** el motivo del cambio y el documento que lo respalda: queda en el historial de la ficha.

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